Este início de século está a demonstrar que uma das tendências com forte afirmação e impacto nas empresas está, de novo, na sua ligação a entidades que lhes permitem potenciar desejos ou satisfazer necessidades que, por outra vias, poderiam ser de ...

Ter familiares dos sócios a trabalhar na empresa por eles controlada, é uma das principais e mais comum particularidade duma empresa familiar. Na fase inicial de criação é típico o/a fundador/a estar só ou acompanhado do respetivo cônjuge, no ...

A gestão, principal órgão executivo da empresa, deve ser quem mais deve estar atento aos sinais de inovação e disrupção no mercado de atuação. Como uma das funções que lhe está assignada é pensar o que deverá ser a empresa no futuro e, ...

As empresas familiares são consideradas empreendedoras, exportadoras, bons locais para trabalhar, fixadoras de mão de obra no interior, resilientes, etc. No entanto continuam sem ver reconhecida a sua importância, sem serem analisadas a nível ...

As famílias empresárias tradicionalmente não são muito abertas nem recetivas a atos de exposição pública. É uma posição natural, especialmente em Portugal onde, no período pós-revolução de 1974, os empresários e respetivas famílias viveram momentos ...

Sem cônjuges não há família; sem família não há descendência; sem descendência não há continuidade da empresa familiar.  A família empresária é caracterizada por uma atitude de receio relativamente aos cônjuges dos seus membros: “... ...

Contrariamente às muitas ideias preconcebidas, as empresas familiares são impulsionadoras de novas ideias e de uma cultura de inovação.