Tenacidade e perseverança na empresa familiar
Anteriormente destacámos a grande dedicação que é necessária aplicar a um negócio familiar e, quase como consequência, identificámos a austeridade como uma postura que lhe surge associada.
Problemas de gestão e adaptação ao mercado
Dos últimos aspetos referenciados pelo estudo da Edelman, como relevante na passagem geracional, estão associados dois desafios que se apresentam a qualquer empresa: problemas de governo e adaptação ao mercado.
Estudos sobre Empresas Familiares - O painel executivo da Egon Zehnder
Estudos sobre Empresas Familiares - O painel executivo da Egon Zehnder
“A perspetiva de longo prazo, a tomada de decisão baseada nos valores e a independência em relação ao mercado de capitais” são as principais características que ...
Os valores da família influenciam o estilo de comunicação externa da empresa familiar
É natural que o estilo de comunicação duma empresa familiar seja influenciado pela família proprietária.
Principais atributos do empresário familiar
As caraterísticas que diferenciam uma empresa familiar de uma não familiar são inúmeras; contudo, existem duas que se diferenciam de todas as outras: a existência de um rosto e, normalmente, um apelido que é comum ou partilhado com a empresa.
A evolução da comunicação da Empresa Familiar
O reconhecimento de que a comunicação da empresa familiar tem melhorado progressivamente, não é fruto do acaso. Quando os empresários entrevistados pelo estudo da Edelman foram questionados sobre quais consideravam ser os principais fatores, que ...
A empresa familiar tem perspetivas de longo prazo
A principal vantagem das empresas familiares, identificada pelo estudo da Egon Zehnder, está associada às suas perspetivas de longo prazo.
Sendo que, para muitos de nós, esta seria uma das caraterísticas expectáveis, a realidade é que existe ...
Em Bragança existem fantásticas famílias empresárias e empresas familiares
As empresas familiares estão dispersas por todo o território nacional, sendo Bragança uma cidade que agrega muitas destas típicas sociedades.
Talento para os negócios
Os participantes no estudo da Edelman, que temos vindo a utilizar para dar uma linha condutora a estes artigos sobre as empresas familiares, foram praticamente unânimes na classificação do principal atributo do empresário familiar: talento inato ...
Maior profissionalização da empresa familiar impacta na sua comunicação
Muito se tem falado da profissionalização na empresa familiar.
O primeiro impulso é considerar-se que estas entidades são menos profissionais que as suas congéneres não familiares, o que pode ser um grande erro.
A empresa familiar suporta-se em valores muito sólidos
Na caracterização normal duma qualquer organização é comum encontrarem-se três grandes parâmetros: a visão, a missão e os valores.
Se o primeiro está muito ligado ao “sonho” ou grandes objetivos da entidade, o segundo suporta-se no &ldqu ...
A empresa familiar como objeto da sucessão mortis causa
Falar de sucessão na empresa familiar, num sentido estrito, pode ser concretizado na perspetiva da sua liderança (novos gestores), da sua propriedade (novos sócios) e, associando-se o fator tempo, na perspetiva de que a mesma seja resultado de um ...
Sucessão afeta 900 PME por dia
É ideia generalizada de que as empresas familiares enfrentam grandes dificuldades em assegurarem a sua continuidade nas mãos da família fundadora. Esta situação aparece refletida em estudos, que indicam que somente 20% das empresas conseguem manter-s ...
A formação em gestão influi a comunicação da empresa familiar
Podemos considerar que na segunda metade do século XX ocorreram duas grandes vagas de empreendedorismo: uma no pós-2ª guerra mundial e a outra com início na década de oitenta.
Quer num caso quer no outro podemos identificar um elemento comum, ...
A trajetória do Presidente da empresa
Segundo o modelo de governo adotado, o presidente de uma empresa ou aglomerado de empresas, pode assumir um ou dois relevantes papéis: Chairman ou CEO.
