Paixão e ilusão pelo negócio familiar
A qualidade mais associada ao líder duma empresa familiar, e que foi confirmada no topo do estudo da Edelman, tem a ver com a paixão dedicada ao negócio familiar.
A consciência da importância da comunicação na empresa familiar
Uma grande maioria das famílias empresárias gosta de manter uma certa privacidade, o que, como é natural, acaba por ser um dos valores que vêm a refletir-se no negócio familiar.
Se, por um lado, esta política pode estar associada à intenção de ...
A empresa familiar possui líderes carismáticos
Uma caraterística muito comum aos negócios familiares é a denominação da sociedade incluir o nome do fundador, da família ou apelido pelo qual são normalmente reconhecidos.
Planeamento profissional da sucessão
Todas as sociedades de base familiar vão ser confrontadas, a ciclos mais ou menos periódicos, com dois acontecimentos importantes e de extrema relevância para assegurar a sua continuidade: a sucessão da gestão e da propriedade.
A sociedade Familiar deve adotar procedimentos profissionais de governo empresarial
O sucesso e a continuidade de um negócio dependem da interligação de muitos e variados fatores. Se num determinado momento podemos identificar um elemento com uma maior preponderância, certamente que em outra ocasião surgirá um outro que manifestará ...
A sucessão dos cargos executivos na empresa familiar é baseada no mérito e independente das relações familiares?
As respostas ao estudo da Egon Zehnder refletem que somente uma em cada quatro empresas familiares possui regras claras para a integração de não familiares nos seus quadros executivos.
Eu gostaria de trabalhar numa Empresa Familiar porque … (III/VI) … possui uma sistema de decisão mais assertivo
Uma das peculiaridades das sociedades de origem familiar é a sua capacidade e celeridade nas tomadas de decisão.
Os principais motivos para tal diferenciação podem ser encontrados em distintas caraterísticas:
Os decisores terem bem claros os ...
Os órgãos de gestão das empresas familiares incluem mulheres
As empresas familiares possuem um maior número de mulheres nos seus órgãos de gestão.
O Conselho de Administração supervisiona as suas decisões
As decisões assumidas pelo Conselho de Administração são a expressão de uma vontade coletiva, normalmente resultante de uma análise de informação e debate entre os seus membros.
Como consequência dessa deliberação, uma ou mais ações são ...
Os valores e a comunicação nas empresas familiares
O grande desejo das famílias empresárias é assegurar a continuidade da empresa ao longo das sucessivas gerações. Neste processo contínuo as empresas vão enfrentar grandes e importantes desafios:
Manter a competitividade e o êxito do negócio, ...
A família empresária possui uma Assembleia de Família
Tal como os sócios duma empresa possuem as Assembleias de Sócios para decidirem sobre os principais assuntos da sociedade, as Famílias Empresárias podem constituir uma Assembleia Familiar.
As políticas públicas como catalisador disruptivo do mercado da empresa familiar
Uma empresa, tal como uma célula, está integrada numa envolvente com a qual interage continuamente, seja para se relacionar com todos os “stakeholders” necessários ao desenvolvimento da sua atividade, seja para entregar valor àqueles que ...
A sensibilização da família empresária quanto à disrupção do negócio
As evoluções significativas no negócio ou na atividade de uma empresa são, normalmente, assunto da gestão ou, no limite, dos acionistas da empresa. Nas entidades familiares surge o dilema de se a família empresária deve ou não participar em ...
A definição de Empresa Familiar
O estudo “Empresas familiares da Região Norte: Mapeamento, Retratos e Testemunhos”, de 2018, desenvolvido pela UMinho, identificou como uma ameaça a “Não estabilização da definição de Empresa Familiar”.
Principais atributos do empresário familiar
As caraterísticas que diferenciam uma empresa familiar de uma não familiar são inúmeras; contudo, existem duas que se diferenciam de todas as outras: a existência de um rosto e, normalmente, um apelido que é comum ou partilhado com a empresa.
